В рамках масштабного проекта «Больше, чем работа», реализуемого Федеральным агентством «Росмолодежь», Федеральным агентством по туризму и при поддержке президентской платформы «Россия — страна возможностей», с 18 по 20 ноября студенты Пензенского государственного университета, обучающиеся по специальностям, связанным с инженерными и технологическими дисциплинами, прошли интенсивную экспресс-стажировку на легендарном рязанском заводе «Красное знамя».

Эта стажировка, представлявшая собой уникальную возможность погрузиться в реальный производственный процесс, включала в себя не только теоретические лекции и экскурсии, но и активное практическое участие в работе различных цехов. Программа была разработана с учетом специфики обучения студентов и нацелена на максимально эффективное соединение академических знаний с практическими навыками.

Программа экспресс-стажировки была весьма насыщенной и состояла из несколько ключевых этапов. Первый этап — вводная лекция, посвященная истории завода «Красное знамя», его современной структуре, выпускаемой продукции и стратегическим направлениям развития. Лекторы, опытные специалисты предприятия, подробно рассказали об становлении завода, начиная с его основания и до современных достижений, осветив ключевые этапы развития и инновационные решения, которые позволили заводу оставаться конкурентоспособным на протяжении многих десятилетий. Они также затронули вопросы современных тенденций в машиностроении и роль завода в экономике региона.

После лекции последовала обширная экскурсия по территории завода, в ходе которой студенты получили наглядное представление о масштабах производства. Они посетили различные цеха, начиная с конструкторского бюро и заканчивая сборочным цехом. В конструкторском бюро студенты увидели, как разрабатываются и проектируются изделия, ознакомились с современными программными комплексами, используемыми для моделирования и проектирования, а также с методами тестирования и анализа результатов. Особое внимание было уделено взаимодействию конструкторского бюро с производственными подразделениями. Студенты смогли убедиться на практике, насколько тесно связаны этапы проектирования и производства, наблюдая за постоянным обменом информацией и корректировками проектов с учетом производственных возможностей.

Практическая часть стажировки проходила в производственных цехах. Студенты непосредственно наблюдали за процессом производства, включая изготовление печатных плат, литье металлов и пластмасс, гальванические процессы и многое другое. На каждом этапе опытные наставники — ведущие специалисты завода — подробно объясняли технологические процессы, отвечали на вопросы студентов, делились своим богатым опытом и профессиональными секретами. Сергей Хрянин, студент группы 22ПП1, отметил, что стажировка позволила ему понять полный цикл производства, от идеи до готового продукта, и связать теоретические знания с практическим опытом. 

Кроме того, студенты посетили цех гальваники, где ознакомились с технологиями нанесения защитных и декоративных покрытий, узнали о различных методах гальванизации и о мерах безопасности при работе с химическими веществами. Они также получили представление о современном оборудовании, используемом в гальваническом производстве, и о системах контроля качества. В цехе литья металлов и пластмасс студенты увидели, как изготавливаются детали сложной формы, и поняли важность правильной подготовки форм и выбора материалов.

Помимо производственной программы, студентам Пензенского госуниверситета предоставилась уникальная возможность познакомиться с культурными достопримечательностями Рязани. Они посетили Музей истории Рязанского леденца, где ознакомились с историей этого известного сладкого лакомства, и прогулялись по историческому центру города. Такое сочетание производственной практики и культурного отдыха сделало стажировку еще более яркой и запоминающейся.

Владислав Купцов, студент группы 20 ПР1, отметил теплую и доброжелательную атмосферу, царившую на заводе. Сотрудники предприятия были готовы делиться знаниями и опытом, отвечать на вопросы и давать ценные советы молодым специалистам. Он подчеркнул, что такая стажировка не только дает важные практические навыки, но и помогает определиться с будущей профессией. Отзывы всех участников стажировки подтверждают высокую эффективность и положительное влияние проекта «Больше, чем работа» на формирование профессиональных компетенций будущих специалистов. Организаторы проекта планируют расширить географию и тематику будущих стажировок, чтобы предоставлять еще большее количество возможностей для молодых людей.