Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации сочетает, как личные, так и государственные интересы. С одной стороны - это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой стороны - заключить контракт, значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности.

Служба по контракту - это не просто работа, военнослужащий по контракту - это профессиональный защитник Родины.

 В связи с усовершенствованием и модификацией вооружения и военной техники, Вооружённым Силам Российской Федерации требуются высококлассные, образованные специалисты. На основании этого внесены изменения в федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», о возможности поступления на военную службу по контракту граждан призывного возраста окончившим высшее учебное заведение, ранее не проходивших военную службу по призыву и заключения с ними первого контракта о прохождении военной службы по контракту на срок от 2-ух лет. Всего осенью 2014 года пунктом отбора по контракту Пензенской области было отобрано и направлено в воинские части Российской Федерации более десяти человек имеющих высшее образование, ранее не проходивших военную службу по призыву.

Сегодня Министерство обороны Российской Федерации гарантирует обеспечение военнослужащих служебным жильём по месту службы и приобретение за счёт средств Министерства обороны постоянного жилья в любом населённом пункте Российской Федерации через 5 лет военной службы в сумме от 3 100 000 руб. В условиях отсутствия выпускников высших учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации, источником комплектования офицерских должностей становятся военнослужащие по контракту имеющие высшее образование и высокую мотивацию к военной службе, что может являться дополнительным стимулом выбора военной службы по контракту.

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является комплектование Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.
Денежное довольствие военнослужащих, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и иных дополнительных выплат. С учетом всех дополнительных выплат, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного оклада, уровня профессионального мастерства (классность), районных коэффициентов и ежегодной индексации денежного довольствие будет увеличиваться. На данный момент военнослужащим выплачивается, в первый год военной службы, денежное довольствие в размере от 18 000 – 35 000 руб. и выше в зависимости от воинской должности, и гарантируются другие социальные гарантии.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать:

1. Медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
2. Уровню физической подготовленности;
3. Уровню образования(не ниже основного общего);
4. Возраст от 18 до 40 лет.

В отношении гражданина не должно быть:
1. Вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание;
2. Вестись дознание, либо предварительное следствие или быть передано уголовное дело в суд.

Для поступления на военную службу по контракту обращайтесь в пункт отбора на военную службу по контракту по адресу г. Пенза, ул. Белинского, 4, тел.: 8 (841-2) 56-65-34, так же по электронной почте povsk-penza@mil.ru.