В Центре дополнительного педагогического образования (директор Симакова О.С.) МРЦПК с 03.09.2014г. по 23.09.2014г. началось обучение государственных гражданских служащих Пензенской области по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления» объемом 120 часов.

Программу открыла Карпина Ольга Александровна, начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

Была представлена команда преподавателей:

Усов Валерий Роландович – к.н., доцент, руководитель Авторского Центра "NOTA BENE", бизнес-технолог, лауреат Национальной премии по предпринимательству, член сети Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов, член Высшего Экономического Совета Пензенской области.

Коновалов Геннадий Фёдорович – магистр управления, генеральный директор НП "ИНВАП", председатель Экспертного Совета регионального отделения Общероссийской Общественной организации "Деловая Россия", бизнес-консультант.

Лисин Михаил Николаевич – к.э.н., Председатель группы компаний "Научстройпром", председатель регионального отделения Общероссийской Общественной организации "Деловая Россия", член Высшего Экономического Совета Пензенской области. Коновалова Ольга Станиславовна – директор управления корпоративной культуры ГК "РОСТУМ", директор Бизнес-школы "АРТЕФАКТ", сертифицированный коуч, консультант по управлению персоналом.

Сорокина Галина Григорьевна – к.ф.н., консультант по управлению, бизнес-тренер, психолог, к.ф.н., председатель Комитета по деловой этике Пензенской областной Торгово-промышленной Палаты.

Карнишина Наталья Геннадьевна – д.и.н., профессор, заведующий кафедрой «Государственные правовые дисциплины» ПГУ, член экспертной группы комиссии Совета Федерации.

Живодрова Светлана Анатольевна – к.и.н., доцент кафедры «Государственное управление и социология региона» ПГУ.

Слушатели рассмотрят следующие вопросы:Система государственного управления. Основы командообразования. Организация работы в команде. Распределение ролей в команде. Жизненные циклы в команде: динамика внутрикомандных процессов. Мониторинг эффективности команды. Практика командообразования.