Минобрнауки России: Центр карьеры — внутренний драйвер развития университетов по всей стране
Университеты играют важную роль в социально-экономическом развитии общества, являясь своего рода экзоскелетом этой системы. Центры карьеры, находящиеся внутри вузов, стали неотъемлемой частью этого процесса, выступая внутренним драйвером развития университета.
Напомним, Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации выпускников Пензенского государственного университета принимает участие в Акселерационной программе Экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи при Минобрнауки России, которая впервые была запущена 25 апреля 2022 года.
Центры карьеры формируют образ важных для страны профессий, повышают уровень культуры труда у студентов, создают информационное поле, работают с ключевыми партнерами региона и помогают формировать экономику нашей страны.
2022 год дал отличный старт для развития Центров карьеры и позволил сделать первые шаги по формированию новой экосистемы в сфере высшего образования. На сегодняшний день функционируют более 500 Центров карьеры в университетах нашей страны, где обучаются более 4 млн студентов.
«Находясь внутри университетов, Центры карьеры акцентируют свое внимание на происходящем вне системы высшего образования. Они анализируют региональные рынки труда и запросы компаний, ведут прямой диалог с органами власти и непосредственно общаются со студентами. Это позволяет вузам обеспечить синергию внутренних и внешних процессов, повышая шансы будущих выпускников стать основой профессионального сообщества нашей страны», — отметила Дарья Козырева, руководитель Экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи при Минобрнауки России.
Флагманским проектом Экспертного центра карьеры является Акселерационная программа для сотрудников Центров карьеры университетов, основной целью которой является трансформация и развитие деятельности данных структурных подразделений.
На сегодняшний день участниками программы стали более 330 университетов со всей страны. Кроме того, в целях организационно-методического сопровождения деятельности Центров карьеры реализуются специальные онлайн-марафоны, направленные на формирование и повышение уровня профессиональных и надпрофессиональных компетенций сотрудников в той или иной сфере деятельности университета, участие в которых уже приняло более 200 Центров карьеры. Акселерационная программа предусматривает ежедневное участие сотрудников и руководителей Центров карьеры в прохождении программы, в том числе в целях разработки стратегической программы развития подразделения.
Экспертный центр карьеры работает сразу по нескольким направлениям: аналитическое, методологическое, экспертное и информационно-техническое сопровождение Центров карьеры вузов, а также координация вопросов цифровой трансформации университетов в сфере содействия занятости и трудоустройству студентов и выпускников, включая систему мониторинга, сбора и анализа данных.
Важный шаг навстречу цифровизации в образовании помогает осуществить взаимодействие с платформой «Факультетус»: вузы получают доступ к системе мониторинга трудоустройства выпускников, что позволяет адаптировать образовательные программы под запросы рынка. Уже сейчас с помощью Центров карьеры и платформы «Факультетус» университеты могут агрегировать данные более чем по 100 метрикам. В 2022 году было сформировано более 5500 отчетов и исследований, основываясь на данных платформы.
«У нас для себя есть образное понятие, что университеты за десять лет должны стать экзоскелетом социально-экономического устройства страны, что может выражаться в индексе их косвенного влияния на ВВП: кадрами с повышением эффективности труда, наукой и прочим причинением добра. Мы методично идем с ориентацией на этот образ своими нестандартными акцентами, шагами и подходами», — отметил Сергей Вищипанов, генеральный директор платформы «Факультетус».
Работая с федеральными инициативами молодежной и научной политики, создавая HR-сообщество, формируя систему поддержки (в т.ч. агрегировании доступных мер) стартапов, научных, предпринимательских и социальных проектов, развивая систему коммерческого взаимодействия с кадровыми партнерами, проводя глубинные исследования запросов и требований рынка труда на основе данных, ежедневно модернизируясь и трансформируясь, в 2023 году Центры карьеры станут настоящим драйвером развития не только своего университета, но и своего региона и страны в целом.
Справочно:
Экспертный центр карьеры ведет свою работу с апреля 2022 года. Основной проектной задачей выступает Акселерационная программа, в рамках которой проводятся обучение и работа по трансформации деятельности Центров карьеры для более качественной помощи студентам по вопросам определения их карьерных траекторий.
Платформа «Факультетус» сочетает в себе систему оптимизации работы Центров карьеры, облако данных об университетах, аналитические модули, CRM, BPM и широкий набор пользовательских сервисов. К ней подключены 515 университетов, более 800 000 активных пользователей студентов, более 100 000 организаций-работодателей.